ANIOS, Intensive Care (2022-074)

De functie

Als ANIOS Intensive Care (IC) ben je samen met collega’s 24/7 verantwoordelijk voor de Intensive Care en voor de acute opvang van de acuut zieke patiënten. Je bent onderdeel van het spoed interventie team en het reanimatieteam van het ziekenhuis. Bij je werkzaamheden word je direct gesuperviseerd door de intensivisten. Je hebt de mogelijkheid deel te nemen aan het interne en het intensive care onderwijs. Daarnaast kun je deelnemen aan themagroepen om bij te dragen aan de organisatie van de IC.

Naast een uitstekende werkomgeving met de mogelijkheid ervaring op te doen op alle gebieden van de acute zorg, bieden wij prima werkvoorwaarden en een prettige sfeer.

De afdeling

De afdeling Intensive Care in het Flevoziekenhuis beschikt over 8 ICU bedden. De vakgroep bestaat uit 6 intensivisten en 6 ANIOS Intensive Care. Daarnaast werken er AIOS interne geneeskunde of chirurgie voor de deelstage Intensive care. De IC is momenteel volop in beweging om patiënten in Almere en omgeving optimaal te helpen. Naast kwalitatief goede zorg leveren hechten we veel waarde aan patiëntgericht werken en een goede communicatie binnen het team. We werken volgens de crew resource management (CRM) principes en alle teamleden zijn CRM geschoold. We hebben ook aandacht voor het traject dat patiënten doormaken na de IC opname, onder andere middels onze post-IC poli.

Profiel

Wij vragen van jou:

• Je bent in het bezit van een diploma basisarts;
• Je hebt affiniteit met acute zorg en werken volgens CRM principes;
• Je bent een teamspeler;
• Je wilt je verdiepen in de Intensive Care / Anesthesiologie / SEH / Interne Geneeskunde. 

Verder ben je:

• Enthousiast
• Betrokken
• Doortastend
• Flexibel
• Leergierig

Wij bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens CAO ziekenhuizen, conform FWG 65. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 6.396,-- bruto per maand op fulltime basis (exclusief 5% CAO verhoging per 1 juni 2024);

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 verlofuren en 57 PLB uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren

Wij zien je brief en CV graag spoedig tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 
2022-074.

 

Een assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) kunnen onderdeel uitmaken van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.