Radiodiagnostisch laborant
De functie
De radiodiagnostisch laborant voert zelfstandig onderzoeken uit op verwijzing van medisch specialisten en/of huisartsen. De werkzaamheden bestaan uit allround radiologische onderzoeken zoals o.a. bucky - en CT-onderzoeken evt. aangevuld met werkzaamheden uit een reeds behaalde specialisatie.
De afdeling
De EVR Radiologie beschikt over een angio- en interventiekamer, 2 MRI’s, twee CT-scanners, vier buckykamers, drie echokamers, een mammograaf, een stereotaxie kamer, botdensitometrie én een trauma kamer op de Spoedeisende Hulp.
Profiel
Wij vragen van jou:
- Je bent in het bezit van het diploma MBRT (of het Bewijs van Bevoegdheid Radiodiagnostisch Laborant).
- Je bent een collega met een sterke teamgeest, die net als wij het doel heeft zijn of haar kwaliteiten op het gebied van de Radiologie verder te ontwikkelen en uit te wisselen.
- Je hebt klantgerichtheid, collegialiteit, stressbestendigheid, flexibiliteit en pioniersgeest hoog in het vaandel staan.
- Je levert een bijdrage aan het verder professionaliseren van de afdeling Radiologie.
Verder ben je:
- Communicatief vaardig en bezit je een groot improviserend vermogen.
Wij bieden
De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens CAO ziekenhuizen, conform FWG 45. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.225,-- op fulltime basis.
Wanneer de sollicitant beschikt over een reeds afgeronde specialisatie is inschaling in FWG 50 (Interventie & MRI) of FWG 55 ( Echo) mogelijk. Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor de duur van één jaar.
Solliciteren
Graag ontvangen wij een motivatiebrief waarin je beschrijft:
- Waarom jij de juiste persoon voor de functie bent;
- Wat jij gaat toevoegen;
- Waarom jij denkt dat jij bij het Flevoziekenhuis past.
Wij zien je brief en CV graag voor 31 januari 2021 tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 2020-262.
Een assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.